Impulsar una nueva etapa de capacitación de la organización colegial, de modernización y recuperación del espacio que nos corresponde en las administraciones locales, basado en la lucha contra el intrusismo profesional, en la alta cualificación, la profesionalidad, la neutralidad y la responsabilidad, y en la defensa de las ideas y de los proyectos de futuro que hagan útil nuestra profesión para los gobiernos locales y los ciudadanos.

Ya sea en conflictos en las corporaciones locales en las que prestamos servicios, en la lucha contra el intrusismo profesional o en los procesos de reforma o modificación normativa que afecten a nuestro estatuto profesional. Esta defensa se articula a través de propuestas de modificaciones legislativas tanto en el ámbito estatal como autonómico que aseguren la provisión de todos los puestos vacantes reservados a FHN, como a través de alegaciones y actuaciones ante proyectos legislativos que menoscaben nuestra situación profesional y mediante la defensa jurídica de nuestros colegiados ante los tribunales de justicia.

La formación es un elemento fundamental para nuestro colectivo en un entorno de cambio constante, que proporciona una capacitación profesional continua y permanente y asegura una revalorización de nuestro trabajo ante las instituciones y los ciudadanos. Pero esta formación no sólo tiene como destinatario nuestros colegiados sino que se dirige también a los cargos electos de las entidades locales y a otros funcionarios locales. Como actualmente la oferta formativa es muy rica y variada y se facilita por diversas instituciones públicas y privadas, es necesario una coordinación de la misma para garantizar unos resultados correctos, por lo que entendemos que esa misión coordinadora debe ejercerse por el Centro de Estudios Locales de Galicia (CELGA) en el que participamos activamente.

En este ámbito, es nuestra intención potenciar el Consejo de Colegios de Galicia, prestándole todo nuestro apoyo técnico y económico para convertirlo en interlocutor y representante de nuestro colectivo profesional ante la Xunta de Galicia, la FEGAMP y las Universidades gallegas.

Así mismo se pretende continuar siendo un elemento activo ante el Consejo General de Colegios de España, ya que se están decidiendo cuestiones transcendentales para nuestro futuro profesional.

Igualmente, resulta imposible olvidar el marco europeo en el que se esta definiendo un modelo de función directiva local, lo que exige nuestra presencia en la UDITE(Unión de Dirigentes Territoriales Europeos).

Todo ello sin descuidar nuestras privilegiadas relaciones con la Diputación de A Coruña, para hacer posible la mejor atención de las necesidades de nuestro colectivo.

Manteniéndose nuestra participación en todos los foros y ámbitos donde se debata, reflexione o se investigue sobre el gobierno local y la mejora del funcionamiento de la administración local.

Se incrementarán los recursos dirigidos a la mejora de la comunicación interna e imagen externa de la profesión. Convirtiendo esta página web en un instrumento de integración y participación del colectivo, aprovechando las oportunidades que nos ofrecen las nuevas tecnologías para facilitar el debate, la consulta y la información de interés profesional, así como el intercambio de experiencias y conocimientos.

Estos constituyen un factor determinante en la justificación de la propia institución colegial, por lo que a los servicios actualmente prestados (acceso en condiciones especiales a planes de pensiones y servicios bancarios, seguros de responsabilidad, descuentos en servicios hoteleros y suministros de combustible, tarifas especiales en actividades formativas realizadas por las Universidades, Fundaciones de Cajas de Ahorro y otros Colegios Profesionales... etc.) se tiene intención de ampliarlos en la medida que nuestras posibilidades económicas nos lo permitan.

Continuándose realizando todas aquellas actividades que fomenten las relaciones interpersonales de los miembros del Colegio, el reconocimiento público de la labor realizada y evitar la sensación de aislamiento y lejanía entre los mismos.

Todos nuestros esfuerzos van dirigidos al mantenimiento y mejora del patrimonio colegial, a asegurar una adecuada financiación de sus actividades y a una optimización de sus costes de funcionamiento. Para ello nos comprometemos a :

a) Rentabilizar al máximo posible los usos del inmovilizado, especialmente del salón de actos, mediante su ofrecimiento a las instituciones interesadas en el mismo.
b) Ampliar y diversificar las fuentes de financiación de las actividades colegiales mediante convenios de colaboración con diversas instituciones públicas y privadas y prestación de servicios de asesoramiento.
c) Fomentar la colegiación de los nuevos miembros del colectivo.
d) Reducir los costes de funcionamiento colegial mediante el empleo intensivo de las nuevas tecnologías de comunicación e información.
e) La transparencia y difusión de la información sobre la situación económico-financiera y patrimonial del Colegio y de los resultados anuales obtenidos.